風俗業界の「ボーナス」って何？
サラリーマンには嬉しいボーナス。しかし、ボーナスが貰えるのは会社勤めの人だけとは限りません。
風俗にも「ボーナス」はしっかり存在しています。
しかし、ちょっとわかりづらい給料形態なのが風俗業界。ボーナスって何？どんなボーナスが貰えるの？って思っている人も少なくないと思うので、ここではそんな風俗業界の「ボーナス」について説明していきます。
風俗のボーナスとは？
風俗で支払われるボーナスとは、ある一定の条件をクリアした時に払われるものを指すことがほとんどです。
「一定の日数、時間の出勤をした」「一定数の指名を獲得した」等、お店が定めた条件、ノルマをクリアした際に発生する事がほとんどです。
ボーナスとしてまとまった金額が支払われる事もありますし、時給アップ、バックの金額上乗せ等その形態はお店により様々です。
しかし、共通して言えるのは、頑張りに応じて支払われるという事です。お店の売り上げに貢献してくれているキャストにどんどん還元していくのは、風俗では決して珍しい事では無いのです。
ボーナスの種類
風俗で働いていると、給料以外で貰える収入は多々あります。
同じ「ボーナス」のくくりとして紹介していきます。
入店祝い金
風俗店は入店しただけで数万円貰えるという店が多く存在します。これはこの業界では一般的に行われている制度です。
お店に入るだけでお金が貰えると思うと嬉しいですが、この入店祝い金だけを目当てに入退店を繰り返されてはお店側も大損なのである程度の条件を課している場合がほとんどです。
しかし分割で払われたり、規定時間以上働いたら支給されたりと、ゆくゆくは必ず払われるものですので不安に思う必要は無いでしょう。
入店したその日に貰える、と思っている人は注意が必要です。
マスコミ手当て
風俗店が雑誌などの取材を受けた際、女性キャストに支払われるお金です。
雑誌などの取材を受けると、女性キャストもお店も広く知れ渡る事になります。指名が増えたりと良い事尽くしの様に思いますがその反面身バレ、顔バレのリスクも高まります。
その対価としてマスコミ手当てが支給されますが、この手当てもお店によりまちまちです。
高額の支給がある場合もあれば、全く支給されない事もあります。マスコミ手当てに関しては、取材の話を持ち掛けられた際にお店としっかりと話しておくと良いでしょう。
特別出勤手当
正月、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末など、出勤する女性キャストが少なそうな時に出勤してくれるキャストには、特別出勤手当が支給される事があります。
人が少ない時に働いてもらえるようにというお店側の配慮となります。
こちらの支給額も店によりまちまちですが、日当に数万円プラスされる場合が多いようです。
地域により異なりますが特定の忙しい時期に出勤してくれると特別出勤手当が出る、なんて店も少なくはありません。忙しい時期は空き時間も少なく、更に手当ても付くという事でその時期を狙って出勤する人やそれに合わせて帰省、旅行などで出稼ぎに行く人もいます。
取り決めはお店により異なりますので、興味がある場合は聞いてみると良いでしょう。
ボーナスが無くなるケースもある？
折角ゲットしたボーナスや臨時収入が貰えなくなった、なんて声を耳にする事もありますが、遅刻や早退などで何かしらのペナルティを原因にその支給が中止されたというのが理由の大半です。
しかし風俗はカンパイ系の仕事とは異なり、基本的に罰金などのルールが無い店がほとんどです。
お店に被害が出るような事であれば仕方がありませんが、些細な理由で支給を中止と言う店はそもそもボーナスを払う気が無いと思った方が良いでしょう。
お店の利益の為に頑張ってくれたキャストに対して支払われるのがボーナスです。そのボーナスを何かしらの理由で取り下げるような事があると、折角頑張ってくれた女性のやる気も損なわれてしまいます。
あまり良い店であるとは言えないかもしれませんので、該当するような経験がある場合は考えた方が良いかもしれません。
甘い話には裏がある
よく風俗の求人などで目にする「一カ月で○○円可能」という広告は、このボーナスありきな場合がほとんどです。
特に条件が良すぎる場合はボーナスのノルマが厳しく、達成が難しい事も多いようです。
甘い話には罠があるではありませんが、あまりに現実離れしたボーナスばかり提示するようなお店は注意が必要です。目標を達成できなければ全然稼げない店などもあり、いくら働いても給料として還元されません。
頑張った分だけお給料を貰おう
少しわかりにくいシステムが多い風俗ですが、きちんとした店は頑張ったキャストにはその分しっかりと給料を支払っています。逆に頑張っても稼げないなんて店は良い店とは言えません。
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